為加強我院護士長隊伍建設(shè)，幫助新上任護士長盡快實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的角色轉(zhuǎn)變，打造高效優(yōu)質(zhì)的護理管理團隊，護理部于2012年8月1日至11月30日組織今年新聘任的26名護士長進行了系列培訓。劉燕敏副院長出席開班儀式并做重要講話，她肯定了護理管理知識培訓對醫(yī)院護理隊伍發(fā)展的重要性，并對新任護士長今后的工作提出了希望，要求從護理理念、專業(yè)能力、管理能力、護士培訓等方面下功夫，做到迅速轉(zhuǎn)變角色，明確自身職責，繼續(xù)加強學習，提升管理水平，努力把自己塑造成為優(yōu)秀的護理管理者。
培訓班邀請了學校政教室副教授、律師徐青松進行了“患者安全相關(guān)法律問題解析”的專題講座，通過具體案例，闡釋了《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故條例》對規(guī)范醫(yī)護行為的要求。海軍總醫(yī)院護理部黃葉莉主任介紹了“非戰(zhàn)爭軍事行動中的護理角色”，明確了軍隊醫(yī)院護士長所肩負的責任和使命。護理部張玲娟主任作了“開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)與思考”的專題講座，讓護士長深刻理解優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵和實質(zhì)，為進一步提升醫(yī)院?？谱o理水平奠定基礎(chǔ)。護理部5位總護士長和侯明君、周蓉玨兩位高年資護士長分別從質(zhì)量改進、病區(qū)管理、人員排班、院感控制、教學模式等方面介紹了自己多年的實踐經(jīng)驗。理論培訓結(jié)束后，安排新護士長跟隨消化三、腦外一、中心ICU、普六科等科室的護士長進行為期1-2周的護理管理實踐，提升護士長的素養(yǎng)和臨床管理能力。日前，新任護士長的崗位圓滿結(jié)束，每位新護士長都進行了崗位培訓體會的匯報，通過理論與實踐相結(jié)合的培訓方式，護士長們獲益匪淺，紛紛表示要學以致用，盡快把新的管理理念和方法應用到實際工作中，努力成為業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的學習型護理管理人才，為我院護理工作的發(fā)展貢獻出自己的一份光和熱。
（陸小英 報道）
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