2025年招聘崗位
（一）社會(huì)聘用人員（合同制）：涉及醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理、教學(xué)、研究、科研助理、工程、財(cái)會(huì)、管理、教學(xué)輔助、文員、工勤等崗位。
（二）優(yōu)博人才（合同制）：包含高層次PI和科研能力突出的博士學(xué)歷人員。符合A類和B類優(yōu)博人才準(zhǔn)入條件的博士均可報(bào)名，不受學(xué)科和專業(yè)方向、招聘計(jì)劃人數(shù)的限制，一人一議商洽招聘和引進(jìn)。
具體崗位列表請(qǐng)見(jiàn)附件表格。
報(bào)名條件
（一）社會(huì)聘用人員
1.具有中國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.身心健康，體貌端正，言行舉止得體，具有良好的人際溝通能力。
4.符合軍隊(duì)相關(guān)工作人員政治考核合格條件。
5.應(yīng)聘醫(yī)療崗位需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。
6.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、業(yè)績(jī)等方面要求。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位“專業(yè)要求”的專業(yè)完全一致的，按專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
7.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、文員崗位年齡需在35歲及以下，應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡需在45歲及以下，應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡需在50歲及以下；
8.在學(xué)習(xí)或工作期間，業(yè)績(jī)成果特別優(yōu)異的，學(xué)歷、年齡要求可以適當(dāng)放寬。
（二）優(yōu)博人才（分為A類、B類）
A類準(zhǔn)入條件
1.博士學(xué)歷，年齡小于45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校畢業(yè)，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且業(yè)內(nèi)有一定學(xué)術(shù)任職和專業(yè)特長(zhǎng)。
2.政治合格，身心健康，愿意為軍隊(duì)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)。
3.近五年內(nèi)，以第一署名第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表代表性SCI、EI研究論文5篇以上，累計(jì)影響因子IF≥20分或單篇IF≥10分論著(可視專業(yè)影響度調(diào)整分值要求)；以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)，或以第一完成人獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
4.優(yōu)先聘任條件：①具有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)2年以上研究經(jīng)歷，或受聘為PI人員；②擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)以上職務(wù)人員。
B類準(zhǔn)入條件
1.博士學(xué)歷，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)；年齡小于35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲。
2.政治合格、身心健康，愿意為軍隊(duì)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)。
3.近五年內(nèi)，以第一署名第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表代表性SCI、EI研究論文2篇以上，累計(jì)影響因子IF≥10分或單篇IF≥5分(可視專業(yè)影響度調(diào)整分值要求)。
4.優(yōu)先聘任條件：①以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題人員；②入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士后人才。
5.掌握獨(dú)特技能和專長(zhǎng)、特別優(yōu)秀或業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡、院校、科研成果等條件。
待遇保障
（一）社會(huì)聘用人員
1.按醫(yī)院政策規(guī)定發(fā)放基本工資、津貼補(bǔ)貼、季度績(jī)效和年終績(jī)效。
2.享受按照實(shí)際收入全額繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障待遇。
3.在院工作期間，以第一作者（不含共同）或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量論著，或以第一責(zé)任人獲得省部級(jí)以上課題或人才計(jì)劃等，可疊加享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
4.享受帶薪年休假，其他假期按照國(guó)家、軍隊(duì)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.新員工可申請(qǐng)入住醫(yī)院福利性宿舍3年；特別優(yōu)秀人才醫(yī)院優(yōu)先提供福利性人才公寓。免費(fèi)使用醫(yī)院健身房，在本院看病優(yōu)先就診。
6.符合上海市落戶條件者，幫助辦理落戶上海。
7.特別優(yōu)秀的博士人才，推薦參加醫(yī)院優(yōu)秀博士人才和學(xué)術(shù)新秀人才計(jì)劃，可享受相應(yīng)的福利待遇。
8.報(bào)考軍隊(duì)（我院）文職人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
（二）優(yōu)博人才（分為A類、B類）
A類人才
1.年薪60-100萬(wàn)，給予資助一定科研（項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)（按實(shí)際核銷）。
2.符合導(dǎo)師資格者，可以獨(dú)立招收碩博研究生。
3.業(yè)績(jī)突出者，優(yōu)先推薦科內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)骨干配備。
4.幫助辦理落戶上海，協(xié)助安排配偶工作及解決子女入學(xué)入托。
5.引進(jìn)對(duì)象在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按同等資歷軍人。
B類人才
1.年薪40-60萬(wàn)；給予資助一定科研（項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)（按實(shí)際核銷）。
2.配備兼職信息統(tǒng)計(jì)人員輔助科學(xué)研究。
3.應(yīng)屆博士按上海市規(guī)定辦理落戶上海。
4.引進(jìn)對(duì)象在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按同等資歷軍人。
報(bào)名方式
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